Экономика и нормирование труда с присвоением квалификации «Экономист по труду» (620ч)

Государственная
лицензия
Ознакомиться с документом «Государственная лицензия на право ведения образовательной деятельности» можно здесь.
Диплом,
удостоверение
Примеры документов, выдаваемых по окончании обучения, Вы можете увидеть здесь или на странице любой программы на вкладке диплом/удостоверение.
Льготная стоимость
для различных категорий
Вы можете оплатить обучение в рассрочку. Дополнительные скидки предусмотрены для групповых заявок на обучение (от 5 чел). Также для социально незащищенных категорий граждан действуют специальные цены. Ознакомиться с ними можно здесь.
Дистанционное
обучение
23 направления обучения, более 320 программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
Описание Учебный план Отзывы Диплом Вопросы

Экономист по труду очень редкая в настоящее время квалификация. Основные его задачи – это экономический анализ процесса и результатов труда, и, как следствие, вознаграждения за труд. На протяжении последних десятилетий важность этой функции в управлении производством неуклонно растет, т.к. во всех производствах, где основным производственным ресурсом является квалификация персонала и работник – основная производительная сила, анализ процесса и результатов труда дает информацию о том, как сделать процесс более эффективным и в конечном итоге, более прибыльным для владельца бизнеса.

Экономист по труду использует такие методы работы как: анализ производительности труда, трудоемкости, уровней и структуры заработной платы, отслеживание динамики фонда оплаты труда, методы контроля использования рабочего времени, нормирования и организации труда. Его основные функции – это: разработка плана по труду и заработной плате, т. е. расчет необходимой численности работающих по категориям; пересчет этого плана по итогам месяца, сравнение его с фактом и с начальным планом, анализ полученных показателей; нормирование труда работников; расчет технико-экономических показателей по труду за отчетные периоды и их анализ. Фактически он управляет производительностью труда персонала и его мотивацией, переводя результаты труда на «сухой язык цифр». Тем самым управление персоналом осуществляется по объективным показателям оценки его результатов труда, а не с точки зрения «наблюдений экспертных групп».

В условиях постоянного требования сокращения фонда оплаты труда, именно экономист по труду может грамотно рассчитать текущую и перспективную потребность в персонале, сформировать такую структуру заработной платы, которая будет экономически оправдана и достаточна для поддержания высокой производительности труда работников. 

Данный курс содержит необходимые знания для освоения основных методов работы экономиста по труду. Он рассчитан на специалистов в области управления персоналом, которые планируют заниматься экономическим анализом показателей трудовой деятельности в рамках отделов труда и заработной платы или в качестве специалиста по компенсациям и льготам. По итогам обучения вы сможете самостоятельно спланировать и провести анализ трудовой деятельности методом «фотографии рабочего дня», составить бюджет расходов на персонал и отслеживать его соблюдения по выбранным Вами показателям.

По завершении обучения Слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации экономиста по труду.

Помните, что, управляя знаниями сотрудников, мы непосредственно влияем на повышение производительности, а значит и прибыли компании. А получив инструменты повышения прибыли компании, становимся полноправными партнерами бизнеса.


Посмотреть диплом
Ознакомиться с учебным планом
© 2016-2018, АНО ДПО «ВСАПГиМС»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы профессиональной переподготовки «Экономика и нормирование труда» с присвоением квалификации «Экономист по труду»

Срок обучения: 21 неделя.

№ п/п

Наименование дисциплин

Общая трудоемкость, ч.

По учебному плану дистанционные занятия, ч.

Самостоятельная работа слушателей, ч.

Лекции

Практические занятия

Общепрофессиональные дисциплины 

1.

Основы экономической теории

60

20

30

10

2.

Экономика организации

60

20

30

10

3.

Экономика труда

60

20

30

10

4.

Организация и нормирование труда

60

20

30

10

Специальные дисциплины 

5.

Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда

60

20

30

10

6.

Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам

70

20

40

10

7.

Экономический анализ показателей по труду

60

20

30

10

8.

Оплата труда: виды и формы

60

20

30

10

9.

Планирование численности и формирование бюджета расходов на персонал

60

20

30

10

10.

Практикум: составление детализированного бюджета расходов на персонал

60

20

30

10

Итоговый междисциплинарный экзамен

10

ИТОГО

620

В результате обучения по программе вы получите диплом

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить в Рособрнадзоре

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе "ИНН" укажите ИНН - 3811437598 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.

Срок: бессрочный

ОГРН: 1163850082758

Серия, номер бланка: 38Л01 0004044

ИНН: 3811437598

Часто задаваемые вопросы

Что даёт профессиональная переподготовка?

Профессиональная переподготовка за короткий срок позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования. Программы профпереподготовки учитывают требования к профессии, уже имеющиеся знания слушателя и направлены на формирование конкретных компетенций для практической работы. По окончании программ профессиональной переподготовки Вы получаете диплом установленного АНО ДПО «ВСАПГиМС» образца.

Что даёт повышение квалификации?

Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности. По окончании курсов повышения квалификации Вы получаете удостоверение установленного АНО ДПО «ВСАПГиМС» образца. 

Какие документы нужны для поступления?

Для поступления в АНО ДПО «ВСАПГиМС» гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
  2. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  3. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Иностранные граждане при подаче заявления (на русском языке) о приёме, для обучения по программам дополнительного профессионального образования, предоставляют следующие документы:

  1. Копию документа об образовании, либо копию документа иностранного государства об образовании, признанного эквивалентным в РФ документу государственного образца об образовании (при необходимости со свидетельством об установлении его эквивалентности), либо оригинал легализованного в установленном порядке (при необходимости) документа иностранного государства об образовании и приложения к нему. Получить консультацию о необходимости прохождения легализации диплома конкретной страны можно, обратившись в ГЛАВЭКСПЕРТЦЕНТР или у сотрудника приемной комиссии.
  1. Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.
  2. Копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации.
  3. Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа, удостоверяющего личность поступающего.
  4. При смене фамилии (имени, отчества) — подтверждающий документ с переводом на русский язык в установленном порядке.

Что нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет и базовыми программами (Word, Excel, Skype), желательна веб-камера.

Есть ли у вас рассрочка платежа?

Да, беспроцентная рассрочка есть. Однако система разбивки платежей индивидуальна для каждой программы. Уточняйте подробности у специалиста приемной комиссии по телефону, или заполнив заявку.

Как скоро я могу начать обучение?

Группы по разным программам формируются в течение всего календарного года. Точную дату начала обучения по выбранной программе вы можете уточнить у сотрудников приёмной комиссии.

Какой документ я получу по окончании обучения?

После окончания программы дополнительного профессионального образования до 250 часов вы получите удостоверение о повышении квалификации. После окончания программы продолжительностью свыше 250 часов вы получите диплом о профессиональной переподготовке. 

Я получу государственный диплом?

Со вступлением в силу 273-ФЗ «Об Образовании в РФ» на основании п.8 статьи 108, студентам, успешно окончившим программы дополнительного образования, выдаётся диплом или удостоверение установленного образовательной организацией образца, вне зависимости от типа и формы собственности образовательной организации. 

Вы государственное учебное заведение?

АНО ДПО «ВСАПГиМС» имеет государственную лицензию, следовательно, у него такие же права и обязанности, как и у государственного института. Проверить данные лицензии можно на сайте Рособрнадзора

Обязательно приезжать за дипломом и (или) на сдачу итоговой работы?

Нет, личное посещение образовательной организации не является обязательным, итоговая работа может быть выполнена при помощи системы дистанционного обучения и «Skype» (при необходимости).

Контакты
664047, г. Иркутск, улица Карла Либкнехта, дом 121, офис 401
8 (800) 707-07-36, 8 (3952) 79-99-58

Карта сайта